：4月22日，香港积金局主席刘麦嘉轩宣布网志表明，自强积金“全自在行”咨询作业于3月28日打开以来，积金局连续收到定见，包含有呼应认同咨询文件中提出的两个主张方案，可以别离顾及现有雇员和在撤销“对冲”组织生效日(即本年5月1日)或今后入职的雇员，对办理强积金有更大自主权的期望，并期望积金局在推广“全自在行”前就详细方案内容持续多作说明。

  刘麦嘉轩指出，2020至2024年的5年间，均匀每年有48亿港元的强积金透过俗称“半自在行”的雇员自选组织，搬运至雇员个人挑选的强积金方案，较前5年(2015至2019年)的38亿港元，增加27%。到2025年3月，“半自在行”搬运个案的总数已超越100万宗，触及金额超越500亿港元。

  这些多个方面数据显现，不少打工仔女了解并善用“半自在行”，自动办理强积金。“全自在行”正是在此基础上再进一步，并善用“积金易”渠道带来的关键，让打工仔女在现职期间累积的强积金中，可自在调集的部分由仅限于雇员强制性供款，扩展至全数强制性供款(即包含雇主强制性供款)。以打工仔女的一切已归属强积金权益核算，可自在调集的强积金份额，将由现时超越70%提升至挨近100%。

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