你好，我爸在工地摔下来，工地让我爸签署承诺书（内容意思是工伤保险赔付之后，公司不额定补偿，与公司无职责），假如咱们不签署就不给咱们报工伤，另外在摔下来当天奉告不要去住院，让第二天去住院，严峻置疑其时公司并没有给我爸做工伤保险，现在状况咱们该怎么做呢

  风险靠近罪咨询找北京律师，我是北京市盈科律师事务所总部尹律师，有20多年的法令从业经历，详细明争暗斗需求看到相关依据资料后再做确定，加尹律律师微yinyuqiang007

  在公司工作了一年多，上个月和领导顶嘴了，然后给我组织歇息，现在也没让我复岗，上个月的薪酬也还没给我发，入职到现在公司没交过社保，我要是请求劳作裁定，能够拿到多少补偿？

  这种状况下你能够用人单位未交纳医社保和未及时足额发放劳作报酬为由免除劳作联系并建议经济补偿，但必需求分外留意条件是需求免除劳作联系，依据你的描绘在这种状况下你能够获得一

  职工在上一年12月出了工伤，4月今后想来上班，公司以身体原由于由让职工转到其他工作岗位，职工不同意，就不来了。期间由于工伤保险的工作从始至终保持着劳作联系。现在职工给公司寄了一份免除劳作合同告诉，公司该如何做。